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上海高校晒毕业生就业“成绩单”:就业率稳中有升 去基层比例增长

2020-01-26 点击:722

教育部发布的信息显示,预计2018年将有820万大学毕业生毕业。与去年的795万相比,毕业生人数达到新高。每年都与学校招聘季节相吻合。这时,“最困难的就业季节”和“历史上最困难的就业年”这两个词总是进入人们的视线。最近,上海十余所高校相继发布了2017年毕业生就业质量报告。从数据来看,与网上炒作的“最难”形成鲜明对比的是,各高校的就业率稳步上升。面对毕业生人数增加、企业就业水平提高等诸多挑战,上海高中采取了哪些促进就业的方法,毕业生的选择发生了哪些变化?

就业:准确实现高效率和双选择

面对严峻的就业形势,上海高校根据就业结果,从毕业生需求出发,以目标为导向,为重点群体提供准确的帮助和分类指导。

去年底,在上海海洋大学举办的2018年大规模校园双选毕业生大会上,与往年相比变化不小。在前些年工作的基础上,学校继续对供求进行深入研究。它在邀请企业和指导学生准备方面做了大量工作。努力实现双方的准确对接和高效的双向选择。据悉,学校开展了2018年毕业生就业指导需求调查、2017年毕业生就业调查等一系列调查,并结合实际需求形成了《2017届雇主调研报告》等有针对性的研究报告。2018届毕业生中,管理专业毕业生超过600人,占总人数的五分之一,成为就业的焦点。学校参观发现,与往年相比,企业对管理类学生的需求增加了很多。因此,在企业的邀请下,这些行业的邀请得到了特别加强。

为了让学生更有针对性地就业,学校甚至指导学生为感兴趣的企业制作有针对性的简历。2018年市场营销专业毕业生张茜将准备已久的简历交给内蒙古伊利实业集团有限公司上海分公司招聘人员,李经理对她的简历非常感兴趣。李经理说:“我们公司希望招聘一些营销管理方面的新毕业生。”。“我们注重专业,也注重对学生个人能力的调查。她的简历非常符合我们的工作要求,非常符合我们的“胃口”。“

巧合的是,上海外国语大学通过定期举行毕业班辅导员会议、学生就业意向调查、毕业生就业进度调查和就业困难学生调查,确保全年就业指导服务的“一对一”实施。据报道,就业信息的一对一推送将结合学生个人的就业意愿进行。对于有就业困难的学生,可以进行简历修改、模拟面试、个别谈心、个别咨询等。以实现服务的精确对接。上海海事大学组织职业顾问为“新生第一年职业教育”、“第二年职业管理教育”、“第三年职业决策教育”、“第四年职业适应教育”四大主题集体备课,实施全覆盖教育模式,对学生实施精细化指导。

企业家精神:推出“留在学校创业”的理念

近年来,企业家精神持续高速增长。公共企业家精神和创新为许多有梦想的年轻人提供了舞台。大学毕业后创业已经成为许多年轻人的新选择。

上海电机大学的“无创空间”提出了“大学生毕业后不会找到工作,而是留在学校创业”的理念。自2014年成立以来,在这个平台上,一些学生成功地走上了创业之路,而另一些学生获得了实践经验,增加了就业的比重。“不是说学生毕业了,w

据说“无创空间”已经积累了大量的企业客户,并且有一个“一年制”来保证创业团队“饥肠辘辘”。同时,面对企业项目获取和完成能力需要加强的痛点,“无创空间”吸引了一批教师的参与。目前,“无创空间”定位中小企业的主要客户群体,以提供系统解决方案为自身特色,形成了从大学生到企业家的人才、资金和资源的闭环。

从其他大学2017年的就业质量报告来看,越来越多的毕业生选择创业。复旦大学2017届毕业生中,有27人直接创业,涉及信息服务、信息技术和普通卫生。上海交通大学还有26名直接企业家,包括9名本科生和23家企业。东华大学48名2017届毕业生选择创业,创造了200多个工作岗位。上海丰富多样的创业优惠政策为大学生实现创业梦想提供了有力保障。

草根:吸引更多优秀毕业生

在去年12月举行的2018年全国普通高校毕业生就业创业网络视频会议上,党组成员、教育部副部长林慧清强调,要唱响基层就业的“主旋律”,积极引导毕业生到基层工作创业。曾经,毕业后去大企业和公司是许多人的选择。在过去几年里,这一趋势发生了变化,基层一线就业和创业的比例开始增加。

复旦大学通过实施“基层就业领导计划”,推动选调生等各种基层就业项目,鼓励学生将自己的才能贡献给基层。据统计,该校2017年毕业生中有239人去了地级以下的党政机关、事业单位、医疗机构和社区服务等基层单位。同济大学推出“青松计划”,设立“帆船奖”等措施,引导毕业生到“重点地区、重点行业、重点岗位”就业,促进毕业生到祖国最需要的地方就业。2017年学校共有1451名毕业生到基层工作,其中357人到西部工作。华东理工大学2017年基层就业本科生人数为1948人,占毕业生总数的32.10%,比2016年增长4.96个百分点。

高校就业指导中心的一些教师告诉记者,近年来,国家出台了一系列优惠政策和措施,协调大学生村官、农村教师特殊岗位计划、“三支持一帮助”计划、西部大学生志愿服务计划等基层项目的实施,使基层单位成为大学生就业创业的重要渠道。此外,由于大学生总数仍处于较高水平,结构性矛盾突出,适合毕业生就业的岗位相对较少。尤其是在北上官这样的一线城市,毕业生普遍认为就业竞争激烈,压力巨大。因此,“去基层”和“去祖国最需要的地方”正逐渐转变为毕业生的理性思考和选择。

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